El Barrio
Colegio Norbridge: denuncian suspensiones sin goce de sueldo en medio de la cuarentena
Docentes y personal de maestranza entrarán “en disponibilidad” el 1 de junio, pese a que las familias continúan pagando las cuotas. La comunidad educativa inició una campaña de adhesiones en Change.org.
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Docentes y empleados de distintas áreas del Colegio Norbridge, el establecimiento educativo con sede en el barrio de Saavedra, denuncian que serán puestos en “disponibilidad”, sin goce de sueldo, cobertura médica ni indemnización.
Trabajadoras dijeron a Saavedra Online que fueron notificadas sobre la decisión mediante un correo electrónico al que tuvo acceso este medio. La medida regirá a partir del 1 de junio.
Según sostiene el personal, desde el inicio de la cuarentena obligatoria han continuado las clases en forma online. Las familias, por su parte, sostienen que han seguido pagando las cuotas, por lo que no comprenden el motivo de la decisión, que los coloca en una situación, que calificaron de “dramática”.
En este marco, miembros de la comunidad educativa iniciaron una campaña para juntar firmas en la plataforma Change.org, dirigida al Colegio.
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La petición, titulada “Colegio despida Maestras”, dice lo siguiente:
Colegio Norbridge
Queremos que las Maestras y personal de maestranza recuperen su fuente de trabajo. Por motivos conocidos de pandemia las Maestras pasaron a “suspensión de actividades sin goce de sueldo” mientras que los padres seguimos pagando la cuota.
Por los valores educativos y pregonando el valor humano por sobre todo, solicitamos la firma de todos para cambiar el curso de esta situación. Los padres pagamos la cuota para sostener el colegio y para que las maestras, el motor de la institución, sigan trabajando.
Colegio Norbridge solicitamos normalizar la situación laboral de todo el personal educativo y maestranza lo antes posible.
Ayudar es firmar y difundir. Gracias.
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Consultados sobre las razones para firmar, algunos comentarios al pie de la publicación expresan:
“Firmo por ilegalidad de estas medidas. También porque seguimos pagando la cuota puntualmnente y fundamentalmente porque en este contexto todos estamos perdiendo y el colegio que durante estos últimos años viene aumentando la cuota en forma desproporcionada con respecto a la inflación, ahora es el momento de bajar el margen de ganancias y mantener los puestos de trabajo. Recordemos que existe la prohición de suspensiones sin goce de sueldo y despidos mientras dure el aislamiento social, preventivo y obligatorio (DNU 329)”
“Porque también se educa comportándose con ética y justicia hacia la gente con la que se trabaja”.
“Las maestras y los de maestranza son el motor de la institución”
“Porque me parece una falta de ética y empatía”
“Me parece una acción muy injusta porque las docentes siguen trabajando como el primer día”.
En abril de este año, a pocas semanas de inicio de las medidas de confinamiento, este colegio anunció el aumento de la cuota “retroactivo a marzo”. La medida, que causó al indignación de los padres, fue justificada desde la institución por tener que hacer frente a los aumentos salariales negociados en paritarias en febrero. Sin embargo, fuentes indicaron a este portal que las subas finalmente no fueron implementadas.
La decisión del colegio también afecta a la sede de Pilar, según denunció la filial del gremio SADOP (Sindicato argentino de docentes privados) en ese distrito bonaerense.
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